| 我院制定了《关于吸引专业技术人才的办法》、《专业技术人员评聘办法》、《“阳光温暖”计划》、《期权激励实施细则》、《关于试行导师制的有关规定》等一系列制度和办法。从而促进人才的不断优化更新,切实形成各类人员能进能出、能上能下、进退去留和工作实绩相挂钩的内部竞争激励机制,使我院的整体素质和社会竞争力不断提高。
A、应届毕业研究生见习期三个月,本科生见习期1年;
B、待遇:应届毕业研究生见习期基本工资2500元,本科生
见习期内基本工资1200-2000元;薪酬主要由工资、奖金、福利等组成;
C、应届毕业生两年内实行导师制;
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